Vous êtes salarié(e)s
Face à un droit du travail de plus en plus complexe, le cabinet épaule les salariés et vous accompagne :
PENDANT L’EXÉCUTION DE VOTRE CONTRAT :
-
Votre employeur ne vous verse pas votre prime d’ancienneté;
-
Il ne respecte pas votre temps de travail;
-
Il ne vous rémunère pas vos heures supplémentaires;
-
Vous faites l’objet de pressions ou d’un management brutal…
Nous vous proposons notre assistance afin que vous puissiez faire valoir vos droits et résoudre votre problématique.
POUR FAIRE FACE A VOTRE LICENCIEMENT :
-
Vous êtes convoqués à un entretien préalable au licenciement;
Nous vous assistons en amont pour pouvoir négocier votre dossier et trouver une issue favorable.
-
Vous avez déjà été licencié pour faute grave, pour inaptitude, pour cause réelle et sérieuse ou pour motif économique.
Nous étudions avec vous les possibilités de contester votre licenciement en vérifiant que votre employeur a respecté les dispositions en vigueur.
En cas d’irrégularité manifeste, le cabinet vous représentera devant toutes les juridictions de l’Ordre judiciaire pour défendre vos intérêts.
POUR FAIRE CONSTATER LA DÉGRADATION DE VOTRE ETAT DE SANTE :
-
Voir reconnaître un accident du travail ou une maladie professionnelle;
-
Contester le taux d’incapacité ou d’invalidité retenu;
-
Voir établir la faute inexcusable de la société ayant conduit à l’altération de votre santé…
Nous vous accompagnons dès la contestations auprès des instances de la sécurité sociale et si besoin nous vous représentons dans le cadre de la contestation devant le pôle social du Tribunal judiciaire.
Honoraires
La protection juridique
Souvent conclue dans le même temps qu’un contrat d’assurance classique, elle peut permettre de couvrir en partie ou en totalité les honoraires convenus avec l’avocat.
Il est précisé que dans le cadre de ces conventions vous conservez le libre choix de votre avocat.
Nous fonctionnons avec ces protections juridiques.
L’aide juridictionnelle
Elle vous permet de bénéficier d’une prise en charge totale ou partielle par l’État des honoraires et frais de justice (avocat, huissier, expert, etc.) si vous avez de faibles ressources, et que vous n’êtes pas déjà couvert par une assurance de protection juridique.
Un dossier d’aide juridictionnelle doit être déposé au palais de justice.
La convention d’honoraire
Si vous n’êtes couvert par aucun des dispositifs précédents, vous signerez avec le cabinet une convention d’honoraire :
« Les honoraires tiennent compte, selon les usages, de la situation de fortune du client, de la difficulté de l’affaire, des frais exposés par l’avocat, de sa notoriété et des diligences de celui-ci. »
Nous fonctionnons avec un honoraire de base forfaitaire, réglable en plusieurs mensualités.
A cet honoraire s’ajoute un honoraire de résultat couvrant 10% de sommes que nous obtiendrons dans le cadre de la procédure.
